'연봉 1억'에 혼자 사는 '집 청소'까지... 미친 복지 자랑하는 회사 (+정체)국내 게임회사의 파격적인 복지가 조명받고 있다. 혼자 사는 직원에겐 청소 서비스까지 제공한다고 하는데. 업계에 따르면 펄어비스는 지난해 사내 신규 복지 제도 공모전을 통해 1인 가구에 월 1회 가사청소 서비스를 제공하기로 했다.
'통 큰 기부'로 유명한 회장님, 이번엔 직원들에 '1억+영구임대주택' 쏜다국내에서 ‘통 큰 기부’ 릴레이로 유명한 이중근 부영그룹 회장이 이번엔 저출산 문제 해결을 위해 나섰다. 이중근 회장은 5일 열린 '부영그룹 2024 시무식'에서 참석했다. 그는 신년사를 전하며 저출산 문제와 관련해 파격적인 복지 혜택을 발표했다.
입사 5개월 만에 '6kg' 쪘다는 직원이 공개한 점심 인증샷 (+중소기업)취업준비생이 대기업에 입사하고 싶은 이유 중 하나는 좋은 사내 복지 혜택이다. 복지 가운데 보기만 해도 배부른 구내식당 메뉴도 대기업에 다니고 싶은 충분한 사유가 된다. 그런데 중소기업에 다니면서 대기업 못지 않은 식사 제공 복지에
"한국 생각만해도 눈물난다"던 코스트코...이거 설치 안해 벌금 내고 있었다코스트코코리아(이하 코스트코)가 최근 국내 주요 대형마트 업체와 비교해 두 배가량 높은 영업이익률을 기록했다. 그러나 경영에 있어선 악덕기업과 다름없다고 하는데. 최근 코스트코가 직장 내 어린이집을 설치해야 할 의무가 있음에도 불구하고
출산·육아 복지만큼은 삼성 이긴다는 대기업 여기였습니다롯데그룹은 2017년 남성 육아휴직을 의무화했다. 육아에 서투른 아빠들을 위해 ‘대디 스쿨’도 운영한다.
앞서 2012년 자동 육아휴직을 도입해 출산한 여성 직원은 누구나 의무적으로 눈치 보지 않고
"토스에는 직원 심부름만 하는 정규직이 있다는데...진짜인가요?"최근 직장인 익명 커뮤니티를 달군 글이 있다. ‘토스는 회사에 심부름꾼이 있나요?’라는 제목으로 올라온 글에서 작성자는 “토스는 심부름꾼이 있어서 직원이 개인적인 용무 해달라고 하면 다 들어주는 심부름꾼이 있다는데 사실인가요?”라고 물었다.
이재용 회장이 삼성 직원들 위해 가장 중요하게 여긴다는 복지혜택삼성전자는 국내 1위 대기업으로 입사하기 까다로운 만큼 직원에게 좋은 복지를 제공한다. 여러 복지 가운데 직원들이 가장 좋아하는 복지로 ‘구내식당’을 꼽는데, 충분히 그럴만한 수준으로 알려져 화제가 되고 있다.
업계 국내 1위앱 "저희 회사 가장 큰 복지요? 바로 '연애'시켜주는거죠"국내 1위 소개팅 앱 ‘글램(GLAM)’과 심리테스트 데이팅 앱인 ‘엔프피(Enfpy)를 운영하는 주식회사 큐피스트의 구성원들은 회사의 최고 복지가 무엇이냐는 질문에 하나 같이 '연애'라고 답한다.
'연봉 1억'에 혼자 사는 '집 청소'까지... 미친 복지 자랑하는 회사 (+정체) 국내 게임회사의 파격적인 복지가 조명받고 있다. 혼자 사는 직원에겐 청소 서비스까지 제공한다고 하는데. 업계에 따르면 펄어비스는 지난해 사내 신규 복지 제도 공모전을 통해 1인 가구에 월 1회 가사청소 서비스를 제공하기로 했다.
'통 큰 기부'로 유명한 회장님, 이번엔 직원들에 '1억+영구임대주택' 쏜다 국내에서 ‘통 큰 기부’ 릴레이로 유명한 이중근 부영그룹 회장이 이번엔 저출산 문제 해결을 위해 나섰다. 이중근 회장은 5일 열린 '부영그룹 2024 시무식'에서 참석했다. 그는 신년사를 전하며 저출산 문제와 관련해 파격적인 복지 혜택을 발표했다.
입사 5개월 만에 '6kg' 쪘다는 직원이 공개한 점심 인증샷 (+중소기업) 취업준비생이 대기업에 입사하고 싶은 이유 중 하나는 좋은 사내 복지 혜택이다. 복지 가운데 보기만 해도 배부른 구내식당 메뉴도 대기업에 다니고 싶은 충분한 사유가 된다. 그런데 중소기업에 다니면서 대기업 못지 않은 식사 제공 복지에
"한국 생각만해도 눈물난다"던 코스트코...이거 설치 안해 벌금 내고 있었다 코스트코코리아(이하 코스트코)가 최근 국내 주요 대형마트 업체와 비교해 두 배가량 높은 영업이익률을 기록했다. 그러나 경영에 있어선 악덕기업과 다름없다고 하는데. 최근 코스트코가 직장 내 어린이집을 설치해야 할 의무가 있음에도 불구하고
출산·육아 복지만큼은 삼성 이긴다는 대기업 여기였습니다 롯데그룹은 2017년 남성 육아휴직을 의무화했다. 육아에 서투른 아빠들을 위해 ‘대디 스쿨’도 운영한다. 앞서 2012년 자동 육아휴직을 도입해 출산한 여성 직원은 누구나 의무적으로 눈치 보지 않고
"토스에는 직원 심부름만 하는 정규직이 있다는데...진짜인가요?" 최근 직장인 익명 커뮤니티를 달군 글이 있다. ‘토스는 회사에 심부름꾼이 있나요?’라는 제목으로 올라온 글에서 작성자는 “토스는 심부름꾼이 있어서 직원이 개인적인 용무 해달라고 하면 다 들어주는 심부름꾼이 있다는데 사실인가요?”라고 물었다.
이재용 회장이 삼성 직원들 위해 가장 중요하게 여긴다는 복지혜택 삼성전자는 국내 1위 대기업으로 입사하기 까다로운 만큼 직원에게 좋은 복지를 제공한다. 여러 복지 가운데 직원들이 가장 좋아하는 복지로 ‘구내식당’을 꼽는데, 충분히 그럴만한 수준으로 알려져 화제가 되고 있다.
업계 국내 1위앱 "저희 회사 가장 큰 복지요? 바로 '연애'시켜주는거죠" 국내 1위 소개팅 앱 ‘글램(GLAM)’과 심리테스트 데이팅 앱인 ‘엔프피(Enfpy)를 운영하는 주식회사 큐피스트의 구성원들은 회사의 최고 복지가 무엇이냐는 질문에 하나 같이 '연애'라고 답한다.
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