"회장님 죄송합니다" 삼성전자서 올해 유일하게 '성과급 0%' 찍은 부서연말이 되면 직장인은 성과급에 대한 기대가 높아진다. 특히 대기업 재직자라면 100%의 성과급을 받곤 해 부러움을 사기까지 한다. 여러 대기업 직군 가운데서도 고액 연봉으로 알려진 삼성전자 반도체 사업 담당 부서가
'직원만 좋은 게 아니었다' 기업에서 연말 보너스 주는 현실 이유연말이 되면 학생, 직장인, 자영업자는 물론 기업까지 바빠진다.
지난 12개월의 대장정을 잘 정리하여, 새로운 해를 맞이해야 하는 시기이기 때문이다.
그런데 직장인은 바쁜 와중에도 입가에 미소가 떠나지 않는다.
연말 보너스에 대한 기대감이 높아서다.
"신의 직장이었는데..." 공기업 최초로 '임금체불' 소문도는 곳공기업에서 임금을 체불한다? 최근 직장인 익명 온라인 커뮤니티를 중심으로 황당한 소문이 퍼지고 있다. 그러나 해당 공기업 직원들은 ‘진짜’ 돈을 못 받을까 두려움에 떨고 있다고 하는데.22일 커뮤니티 ‘블라인드’에 따르면 한국전력 직원이라
한국전력 70만 현금, LG 100% 상여금, 카카오 30만페이… 대한항공은?추석을 앞둔 가운데, 직장인들이 가장 바라는 명절 복지를 조사 결과가 나왔다. 설문에 참여한 직장인 중 83.9%가 원할 만큼 압도적인 1위를 차지한 '상여금'. 이에 한 온라인 커뮤니티에서는 현 기업들의 '2023년 명절 떡값'을 비교해 나열했다.
"회장님 죄송합니다" 삼성전자서 올해 유일하게 '성과급 0%' 찍은 부서 연말이 되면 직장인은 성과급에 대한 기대가 높아진다. 특히 대기업 재직자라면 100%의 성과급을 받곤 해 부러움을 사기까지 한다. 여러 대기업 직군 가운데서도 고액 연봉으로 알려진 삼성전자 반도체 사업 담당 부서가
'직원만 좋은 게 아니었다' 기업에서 연말 보너스 주는 현실 이유 연말이 되면 학생, 직장인, 자영업자는 물론 기업까지 바빠진다. 지난 12개월의 대장정을 잘 정리하여, 새로운 해를 맞이해야 하는 시기이기 때문이다. 그런데 직장인은 바쁜 와중에도 입가에 미소가 떠나지 않는다. 연말 보너스에 대한 기대감이 높아서다.
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