'연봉 1억'에 혼자 사는 '집 청소'까지... 미친 복지 자랑하는 회사 (+정체)국내 게임회사의 파격적인 복지가 조명받고 있다. 혼자 사는 직원에겐 청소 서비스까지 제공한다고 하는데. 업계에 따르면 펄어비스는 지난해 사내 신규 복지 제도 공모전을 통해 1인 가구에 월 1회 가사청소 서비스를 제공하기로 했다.
아이 셋 낳으면 무려 '2,600만 원' 준다는 회사 어디냐면...국내 대기업과 중견기업 등은 저출생 현상을 극복하고자 사내 복지정책을 확대 시행하는 추세다. 이 가운데 매일유업은 최근 아이 셋 낳으면 2,600만 원을 지원한다는 파격적인 정책을 내놓아 누리꾼들의 관심을 끌었다.
"토스에는 직원 심부름만 하는 정규직이 있다는데...진짜인가요?"최근 직장인 익명 커뮤니티를 달군 글이 있다. ‘토스는 회사에 심부름꾼이 있나요?’라는 제목으로 올라온 글에서 작성자는 “토스는 심부름꾼이 있어서 직원이 개인적인 용무 해달라고 하면 다 들어주는 심부름꾼이 있다는데 사실인가요?”라고 물었다.
'연봉 1억'에 혼자 사는 '집 청소'까지... 미친 복지 자랑하는 회사 (+정체) 국내 게임회사의 파격적인 복지가 조명받고 있다. 혼자 사는 직원에겐 청소 서비스까지 제공한다고 하는데. 업계에 따르면 펄어비스는 지난해 사내 신규 복지 제도 공모전을 통해 1인 가구에 월 1회 가사청소 서비스를 제공하기로 했다.
아이 셋 낳으면 무려 '2,600만 원' 준다는 회사 어디냐면... 국내 대기업과 중견기업 등은 저출생 현상을 극복하고자 사내 복지정책을 확대 시행하는 추세다. 이 가운데 매일유업은 최근 아이 셋 낳으면 2,600만 원을 지원한다는 파격적인 정책을 내놓아 누리꾼들의 관심을 끌었다.
"토스에는 직원 심부름만 하는 정규직이 있다는데...진짜인가요?" 최근 직장인 익명 커뮤니티를 달군 글이 있다. ‘토스는 회사에 심부름꾼이 있나요?’라는 제목으로 올라온 글에서 작성자는 “토스는 심부름꾼이 있어서 직원이 개인적인 용무 해달라고 하면 다 들어주는 심부름꾼이 있다는데 사실인가요?”라고 물었다.
댓글 많은 뉴스